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Código Ref.: TS PNDR TF

Número de vacantes: 1

Puesto de TrabajoTrabajador/a social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: La Laguna (Tenerife)

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Programa de Promoción de la No Discriminación Residencial de las Personas Inmigrantes

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Estatal de programas de mediación y convivencia

Dependencia funcional: Responsable del proyecto

 

 MISIÓN DEL PUESTO:

  • Intervención social encaminada a la sensibilización a la ciudadanía en situaciones de discriminación residencial a personas inmigrantes, a través de  actividades sociocomunitarias, talleres grupales y trabajo en red.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Detección, diagnóstico, orientación y derivación a otros recursos en las situaciones de discriminación que lo requieran.
  • Análisis y prospección de situaciones de discriminación residencial.
  • Conocimiento y participación en la Red de trabajo de los territorios donde el programa esté implantado  en materia de discriminación residencial.
  • Actualización de los recursos existentes en materia de no discriminación, asi como la coordinación necesaria entre los diferentes recursos para un correcto trabajo en red.
  • Realización de actividades de sensibilización y promoción de la no discriminación residencial.
  • Diseño, difusión, desarrollo y evaluación de actividades grupales.
  • Recopilación de buenas prácticas no discriminatorias.
  • Asesoramiento individualizado a personas víctimas de situaciones de discriminación residencial.
  • Registro en la aplicación informática de las actuaciones realizadas: talleres, casos del buzón, asesoramiento a técnicos….
  • Colaboración en la elaboración de los proyectos, memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

  

PERFIL PROFESIONAL:

  • Grado o diplomatura en Trabajo Social.
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Madrid

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Un año de experiencia en situaciones de vulnerabilidad habitacional.
  • Un año de experiencia en diseño, ejecución y evaluación de talleres grupales de sensibilización y capacitación a la ciudadanía.
  • Experiencia de al menos un año en procesos  de promoción comunitaria y participación ciudadana.

  

SE VALORARÁ:

  • Formación en gestión de conflictos y mediación de al menos 100 horas
  • Formación especializada en el ámbito de las migraciones de al menos de 100h.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género de al menos 50h.
  • Conocimientos de francés y/o inglés.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%

 

 COMPETENCIAS:

  •  Compromiso con los valores, visión y misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Altas habilidades de comunicación.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 4 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/TBJGDgH1mabsBhSB8

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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