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Código Ref. TS CO SV

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social  

Categoría: Titulado/a medio

Centro de trabajo: Sevilla

Programa: Apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades

Jornada: 37,5 horas/semanas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.221,45 €

Tipo de contrato: Interinidad para cubrir baja IT

Fecha de incorporación: Septiembre 2020

Fecha fin: Fin de baja IT

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable regional de Andalucía

Dependencia funcional: Jefa de proyecto

 

 

MISIÓN DEL PUESTO: 

Acompañamiento, mediación y apoyo a personas y familias en situaciones de vulnerabilidad social, con objeto de prevenir su exclusión residencial.

 

 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 

  • Valoración de casos recepcionados: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
  • Coordinación con profesionales que intervienen en el proceso de apoyo e inclusión social
  • Redacción de documentos, informes sociales y memorias del programa.
  • Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as
  • Gestión económica y seguimiento del pago de la renta de la vivienda por parte de las personas acogidas
  • Incorporación de las personas beneficiarias a itinerarios para el acceso a formación y/o empleo
  • Información y captación para acceso a recursos
  • Visitas domiciliarias y acompañamientos sociales.
  • Facilitación de atención especializada en el ámbito de los SS.SS. cuando se detecten problemas relacionados con el estrés, la ansiedad, la depresión, originados por la pérdida de la vivienda habitual.
  • Gestión del ciclo completo del proyecto. 

 

PERFIL PROFESIONAL: 

  • Diplomatura o Grado en Trabajo Social
  • Conocimiento de los recursos y normativa en materia de vivienda de la comunidad autónoma y del municipio de Sevilla
  • Conocimiento de recursos (empleo, formación, ocio, etc.) del municipio de Sevilla
  • Formación en mediación y resolución de conflictos
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office)
  • Conocimientos de la gestión del ciclo de proyectos

  

EXPERIENCIA LABORAL: 

  • Experiencia profesional en pisos tutelados, plazas de alojamiento de emergencia o similar.
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social, especialmente en el apoyo a la búsqueda activa de empleo.

 

SE VALORARÁ: 

  • Certificado de discapacidad del 33%
  • Conocimiento de otros idiomas

 

COMPETENCIAS: 

  • Compromiso con los valores y visión de Provivienda
  • Disposición para el trabajo en equipo
  • Capacidad para el manejo de situaciones estresantes
  • Capacidad organizativa y de gestión
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Habilidades para la mediación y resolución de conflictos
  • Orientación al logro de objetivos
  • Autonomía en la organización del trabajo
  • Perspectiva de género

       

    Datos para el envío de CV:

    Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18:00h del próximo 13 de septiembre

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfgd71CPV37W8teLNA3Zi1-Mu3EJezo5dgKuqGk96FWar5hIA/viewform?usp=sf_link

    Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

     

    Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

     

    Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

     

    Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

     

    PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

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