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Código Ref.: TS VG TF2

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social  

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife

Jornada: 18,75 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. A partir de febrero de 2022 jornada completa (37,5 horas), con el incremento salarial correspondiente

Salario Bruto Mensual: 801,35 € (12 pagas) y 735,96 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 11.088,20 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Programa: Proyecto piloto de inclusión residencial para la promoción de la autonomía de las víctimas de violencias de género de Tenerife.

Fecha de incorporación: 1 de diciembre de 2021

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable del proyecto

Dependencia Jerárquica: Responsable estatal de Programas de Acompañamiento Social.

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Diseño de los procesos e itinerarios de inclusión social y la intervención con mujeres víctimas de violencia de género y su familia, a través del acompañamiento social y el acceso a una vivienda estable y autónoma.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Atención social integral individualizada especializada.
  • Intervención grupal.
  • Coordinación con otros recursos y derivación.
  • Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación.
  • Información, asesoramiento y tramitación sobre recursos y/o prestaciones a las que las mujeres puedan tener acceso.
  • Elaboración de informes seguimiento y evaluación.
  • Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
  • Participar en los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas del programa.
  • Otras funciones propias de la categoría profesional, que vengan determinadas por la persona responsable del servicio.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social.
  • Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). 

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia como trabajador/a social de, al menos, 2 años (demostrable) con mujeres víctimas de violencia de género y su familia.
  • Experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Formación y experiencia en mediación y gestión de conflictos.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Dotes comunicativas y de negociación.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 17 de noviembre de 2021.

https://forms.gle/k4bLQyytyrmx6M4BA

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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