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Código Ref.: TS PI GRM

Puestos de trabajo: 1

Categoría: Trabajador/a social

Centro de trabajo: Motril (Granada)L

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional.

Jornada: 37,5 horas/semanas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.585,65 € brutos/mes (12 pagas) y 1.450, 50 € brutos (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.928,83 € brutos

Contrato: Por obra y servicio

Fecha inicial de incorporación: Septiembre 2020

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Coordinadora estatal proyecto PI

Dependencia funcional: Responsable de proyecto PI Granada

 

Misión del puesto

Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.

 

Descripción de las funciones

  • Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar
  • Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
  • Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
  • Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto
  • Apoyo en el seguimiento de la convivencia
  • Gestión de altas y bajas
  • Trabajo en red
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
  • Reuniones de equipo
  • Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
  • Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
  • Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales

 

Perfil

  • Titulado/a en Trabajo Social
  • Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o inglés.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Formulación de proyectos sociales con marco lógico.
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia en gestión del voluntariado.
  • Experiencia de trabajo en ONGs.

 

Se valorará

  • Formación en migraciones internacionales.
  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

  

Competencias

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 21 de septiembre

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNo0r3MCAfHkZdtBrtqr7AM4HF-KeVe0AEyq7jdVGJVy-TQw/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

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