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Código Ref.: TS MARES TF

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife. Avenida 3 de mayo

Programa: Mares de Cuidados

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: eventual por circunstancias de la producción

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: 31 de diciembre

Periodo de prueba: 1 mes

Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área de Empleo y Economía Social

Dependencia funcional: Responsable Área de Empleo y Economía Social

 

MISIÓN DEL PUESTO:

  • La persona seleccionada se formará dentro de la rama servicios socioculturales y a la comunidad. Desempeñará labores de apoyo en el programa Mares de Cuidados.
  • Las personas destinatarias del proyecto son personas alojadas en proyectos Provivienda desarrollados en la CCAA Canarias.vivienda

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Apoyos en los diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
  • Apoyos Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
  • Apoyo en todas las áreas del programa.
  • Apoyo en la elaborar informes y valoración de ayudas
  • Apoyo en el Trabajo en red.
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas
  • atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Reuniones de equipo.
  • Reuniones de supervisión de casos.
  • Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
  • Diseño, ejecución , dinamización y evaluación de actividades grupales
  • Apoyo en el acompañamiento social con actuaciones socioeducativas, en relación
  • con las áreas económicas y domésticas, orientación y búsqueda de empleo, HHSS,
  • competencias y desarrollo personal, etc.

 

PERFIL PROFESIONAL: 

  • Graduado/en Trabajo Social
  • Colegiación en el Colegio de Trabajo Social de Tenerife.
  • Formación y/o experiencia en colectivos vulnerables
  • Conocimientos de informática nivel usuario (office)

 

SE VALORARÁ:  

  • Impartición detalleres a personas vulnerables
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Formación en mediación para la resolución del conflcto
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Habilidades de comunicación y adaptación del discurso al interlocutor
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Creatividad
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 12:00 h del 12 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/dZa1bBjWydQgaTq89

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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