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Código Ref.: TS COL PALM

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a Social

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Municipio de Las Palmas de Gran Canaria

Programa: Apoyo a la Integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades

Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.221,45 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Director Territorial de Canarias

Dependencia jerárquica: Director Territorial de Canarias

 

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales municipales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna y con un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

 

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 

      • Valoración de la situación de emergencia social del colectivo de personas y familias derivadas por los Servicios Sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
      • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, así como en la tramitación de las posibles ayudas para el alquiler.
      • Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa.
      • Entrevistas de diagnóstico social y familiar así como visitas en el domicilio para valoración y seguimiento de la intervención individual y grupal/familiar.
      • Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con: planificación de la economía familiar, organización doméstica, ahorro energético, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía,…
      • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y dispositivos especializados, acompañando a los usuarios si así resultara necesario.
      • Seguimiento de pagos a propietarios y del pago de la renta por parte de los usuarios.
      • Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias.
      • Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
      • Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
      • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
      • Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
      • Elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

 

PERFIL PROFESIONAL: 

      • Titulación universitaria en Trabajo Social.
      • Carnet de conducir y vehículo propio.
      • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio.
      • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

  

EXPERIENCIA LABORAL: 

      • Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
      • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.

  

SE VALORARÁ: 

      • Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
      • Conocimiento de otros idiomas.
      • Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes, necesarios para la coordinación y derivación.
      • Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

COMPETENCIAS: 

    • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
    • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
    • Capacidad propositiva y resolutiva.
    • Resolución de conflictos.
    • Orientación al logro de objetivos.
    • Trabajo en equipo y colaboración.
    • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
    • Capacidad organizativa y de gestión.

Datos para el envío de CV:

 

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18:00h del próximo 1 de septiembre 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfWg1xrLV8IN9SgxzZ2g1aliM68UuFIkOy1fuFYEoa8HZQzQ/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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