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Código Ref.: TS VINC FE

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Concello de Ferrol. Coruña

Jornada: 18,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes (50% de la jornada)

Salario Bruto Mensual: 801,35 € (12 pagas) + 735,96 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 11.088,20 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Programa: Viviendas para la inclusión social para personas sin hogar

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Galicia

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales Municipales o de entidades sociales locales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna en un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Valoración/Diagnóstico  de las situaciones de emergencia social de personas derivadas desde los Servicios Sociales o entidades sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
  • Información y  asesoramiento de las personas participantes en el acceso y tramitación de ayudas sociales.
  • Coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas derivadas en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las personas participantes que mejor se adecuen a su situación.
  • Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.

 

PERFIL PROFESIONAL

FORMACIÓN:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Formación específica en  mediación social.

 

EXPERIENCIA:

  • Experiencia y/o formación en proyectos vinculados con la intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
  • Experiencia y/o formación en la atención a personas en situación de sinhogarismo.

 

OTROS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

  • Inscripción en el Colegio de Trabajo Social.
  • Dominio del gallego oral y escrito.

 

SE VALORARÁ:

  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%
  • Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.
  • Conocimiento de la realidad inmobiliaria de la ciudad de Ferrol.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad de gestión.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 4 de julio 

https://forms.gle/CicCmk1bYLqhb4xd6

 

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

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