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Código Ref.: TS PI CO

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Córdoba

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Proyecto de Acogida temporal e Integración para solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Coordinadora Área Migración y Refugio

Dependencia funcional: Responsable Protección Internacional en Córdoba

  

MISIÓN DEL PUESTO:

  • Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto.
  • Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal. 

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
  • Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
  • Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
  • Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.
  • Apoyo en el seguimiento de la convivencia.
  • Gestión de altas y bajas.
  • Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
  • Trabajo en red.
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Reuniones de equipo.
  • Reuniones de supervisión de casos.
  • Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
  • Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
  • Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales  

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulado/a en Trabajo Social.
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Córdoba
  • Formación y/o experiencia en migración. 
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia de trabajo en ONGs y en red.

  

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o ucraniano.
  • Conocimiento de la aplicación SIRIA.
  • Carnet de conducir y vehículo propio

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 28 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/sZDFtfrjKSLS2mzXA

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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