Código Ref.: TS NEXES BAR

Número de vacantes: 2

Puesto de Trabajo: Trabajador/a Social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: 1 vacante en Barcelona y 1 vacante en Manresa

Programa: NEXES, Atenció a la soledat no desitjada de persones grands

 Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + kilometrajes generados

Salario Bruto Anual: 24.530,96 € + kilometrajes generados

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional:  Responsable de proyecto

MISIÓN DEL PUESTO:

Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y de soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, acompañamiento y sensibilización de las situaciones de riesgo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Velar por la puesta en marcha y el despliegue del programa en cada uno de los municipios asignados.
• Asumir la interlocución y coordinación habitual con los técnicos/as municipales.
• Ofrecer atención individual, contacto y coordinación necesaria con todos los agentes implicados.
• Elaboración contenidos para página web.
• Elaboración mapas de recursos de la zona.
• Planificación, ejecución y dinamización de actividades grupales y comunitarias que prevengan el aislamiento y favorezcan las redes de apoyo organizadas por el programa.
• Protección y promoción de la autonomía personal de las personas mayores, aumentando sus habilidades sociales y dotándolas de herramientas psicosociales, disminuyendo así la soledad emocional de las beneficiarias del programa: valoración, dotación de herramientas psicosociales, potenciación de relaciones sociales, potenciación habilidades personales.
• Detectar casos de soledad no deseada mediante entrevistas individuales en domicilio.
• Desarrollo del plan de apoyo y acompañamiento social individualizado a personas en soledad o aislamiento favoreciendo su vinculación con el entorno.
• Favorecer el envejecimiento activo y la participación mediante la vinculación a recursos municipales: fortalecimiento redes de apoyo, acompañamiento social, apoyo en nuevos aprendizajes
• Ofrecer un servicio de información, valoración y orientación a personas mayores facilitando una información fiable y actualizada sobre los recursos sociales especializados en el municipio.
• Mantener actualizados los registros de la actividad en la aplicación.
• Generación de un grupo de voluntariado que acompañe las actividades del proyecto
• Búsqueda y vinculación con los recursos específicos de los municipios en los que se imparte el programa
• Redacción de documentos, informes sociales y memorias del programa.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulado/a en Trabajo Social.
• Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Barcelona.
• Formación especializada de al menos 150 horas en promoción de autonomía personal (Dependencia e igualdad en la autonomía personal, Gerontología o atención a personas mayores)
• Conocimiento de los recursos específicos de población mayor en la zona.
• Conocimiento de las entidades sociales que trabajan en la zona con personas mayores.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)
• Nivel C de catalán
• Carnet de conducir y vehículo propio

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de al menos 6 meses en intervención con el colectivo de personas mayores.
• Experiencia de trabajo en coordinación con Servicios Sociales Comunitarios Municipales y entidades sociales / asociaciones del municipio.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Formación complementaria en atención centrada en la persona.
• Conocimiento de la normativa específica del colectivo atendido.
• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Buen/a comunicador/a.
• Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 1 de junio de 2023.

https://forms.gle/PoxxNLzW5N7V3hHJ6

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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