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Código Ref.: TES SND MD

Número de vacantes: 3

Puesto de Trabajo: Trabajador/a o educador/a social   

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Madrid. Virgen de los desamparados

Jornada: 20 horas semanales de lunes a viernes (875h anuales)

Salario Bruto Mensual: 854,05 €  (12 pagas) + 784,31 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 11.817,29 €

Tipo de contrato: Obra y servicio                                               

Programa: Servicio de atención y prevención de las soledad no deseada en  personas mayores en el distrito de Villaverde

Fecha de incorporación: Noviembre 2021

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Dirección territorial de Madrid

Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores del distrito en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y riesgo de aislamiento o soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, valoración, intervención y seguimiento de las situaciones de riesgo en las personas mayores.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Aplicar las metodologías para detectar situaciones de SND.
  • Observaciones y mapeo de los barrios del Distrito.
  • Interlocución y coordinación con entidades y organizaciones.
  • Realización de las actividades grupales, vecinales y comunitarias.
  • Coordinación con agentes sociales, vecinos, servicios y recursos de la zona así como con las trabajadoras sociales de Servicios Sociales.
  • Participación en espacios comunitarios y en contextos de trabajo en red y comunitario introduciendo una perspectiva gerontológica con el fin de desmontar mitos y estereotipos negativos sobre el envejecimiento
  • Organización, planificación, ejecución y evaluación de todas las actividades generadas desde el servicio.
  • Asistir a reuniones presenciales convocadas por la Junta y facilitar toda la documentación requerida.

  

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social
  • Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid para el caso de trabajadores/as sociales
  • Especialización universitaria (experto o máster) en gerontología o atención a personas mayores
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

  

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia, de al menos 6 meses, en intervención con el colectivo de personas mayores.

  

SE VALORARÁ:

  • Formación en Mediación (200 horas)
  • Formación igualdad y/o género
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Habilidades de comunicación
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Creatividad. Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa y de gestión.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 19 de octubre de 2021.

https://forms.gle/grZD3cjzHr1qK34u7

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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