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Código Ref: TES PI MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a o Educador/a Social

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Madrid. Membezar

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional.

Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.221,45 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable de Acogida Protección internacional Madrid

Dependencia jerárquica: Responsable Estatal de Protección internacional

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar los procesos familiares/personales solicitantes o beneficiarios protección internacional en IFase Sistema Protección (Acogida) a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal. Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del proyecto en IFase Sistema Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino. 

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Incorporación de las familias a las viviendas.
  • Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana.
  • Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
  • Visitas a las viviendas del proyecto.
  • Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados conjuntamente con la persona acogida. 
  • Acompañamiento en el paso a IIFase (vivienda autonomía).
  • Actuaciones vinculadas a la mediación social, cultural y educativa.
  • Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
  • Trabajo en red.
  • Coordinaciones interna con las demás áreas del proyecto en Madrid.
  • Coordinación externa con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Reuniones de equipo.
  • Actividades grupales: diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales. 

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Educación o Trabajo Social.
  • Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés o ruso.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+. 
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia en gestión del voluntariado.
  • Experiencia de trabajo en ONGs. 

  

SE VALORARÁ:

  • Formación en migraciones internacionales.
  • Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.

 

Datos para el envío de CV:

 

 

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18:00h del próximo 15 de julio  

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdg6zvtUnooYitk-7xyihUp3QIWO39ezrKbzgZ7BX7Jbk-gtA/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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