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Código Ref.: TES VT GR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a o educador/asocial

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Avda. Madrid nº 20, local. Granada

Programa: Viviendas Temporales para la inclusión social activa

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: febrero 2023

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Territorial de Andalucía

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Acompañamiento, mediación y apoyo a personas y familias en situaciones de vulnerabilidad social, con objeto de prevenir su exclusión residencial.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
  • Coordinación con Servicios Sociales Comunitarios de Granada y especialmente con la Oficina Social de la vivienda.
  • Coordinación con profesionales que intervienen en el proceso de apoyo e inclusión social
  • Reuniones participativas para implementar el proyecto de intervención co-diseñado entre cada una de las partes implicadas
  • Acompañamiento y asesoramiento especializado en programas, proyectos, ayudas y recursos en el ámbito de vivienda
  • Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler.
  • Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento.
  • Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
  • Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
  • Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos.
  • Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento
  • Gestión económica y seguimiento del pago de la renta de la vivienda por parte de las personas participantes y negociación con ellas en el caso de que sea necesario
  • Trabajo en red y acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc. Promover el desarrollo de redes sociales que funcionen como apoyo solidario para las familias en su medio social.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
  • Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Trabajo o Educación Social
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Granada para el caso de trabajadores/a sociales
  • Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office y especialmente Excel)
  • Formación en mediación (mínimo 100 horas)
  • Nivel B de inglés y/o francés

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo en viviendas de inclusión.
  • Experiencia de trabajo en mediación y acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia en el trabajo en red.
  • Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Granada.

 

SE VALORARÁ:

  • Formación en igualdad y/o perspectiva de género
  • Experiencia en captación / negociación de recursos
  • Certificado de discapacidad del 33%

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 30 de enero de 2023.

https://forms.gle/YTAwWM8uxtCTdsPZ7

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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