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Código Ref.: TE PI MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de empleo    

Categoría: 1

Centro de Trabajo: Madrid

Jornada: 38,75 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 €

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: indefinido

Programa: Integración sociolaboral de personas solicitantes o beneficiarias protección internacional

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio  

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto de empleo de protección internacional

Dependencia funcional: Responsable técnica Área de Empleo y Economía social

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional, que llegan al proyecto a través de la derivación de la Secretaria General de Integración al Inmigrante del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las actividades de este proyecto incluyen información y orientación, intervención social y acogida temporal, la persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento de las personas participantes en el proyecto.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  • Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo.
  • Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
  • Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
  • Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión
  • del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
  • Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realiza.
  • Realización de entrevistas con el objetivo de conocer el trabajo realizado por la persona en su proceso de búsqueda de empleo, explicar e información cómo será el proceso de apoyo, pactar las tareas a llevar a cabo, confirmar criterios y expectativas, cerrar agenda para abordar dichas tareas.
  • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sea necesario y estén vinculados con esta intervención tanto en empleo como en coordinación con el resto de profesionales que forman parte del equipo de Acogida de PI en Provivienda.
  • Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la Asociación Provivienda y Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación Fondo Social Europeo).
  • Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales)

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Formación y experiencia en acompañamiento laboral de personas en situación de vulnerabilidad: preferiblemente solicitantes de PI
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con
  • colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o
  • beneficiarios de Protección Internacional.
  • Experiencia en búsqueda y coordinación de recursos de apoyo sociolaborales.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Habilidades informáticas en la gestión de base de datos y redes sociales.

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimiento de otros idiomas
  • Conocimiento, gestión y manejo de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo
  • Conocimiento de otros idiomas
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad  propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad de gestión

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 11 de agosto de 2022.

https://forms.gle/Gtq1gKwD2MvQMpdT9

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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