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Código RefTE MARES LP

Número de vacantes

Puesto de TrabajoTécnico/a de empleo

Grupo profesional1

Convenio colectivoConvenio colectivo de Provivienda

Centro de Trabajo: La Palma 

ProgramaMares de Cuidados

Jornada: Jornada completa 38,75 horas distribuídas de lunes a viernes 

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas) 

Salario Bruto Anual23.124,96 €  

Tipo de contratoIndefinido

Fecha de incorporaciónInmediata

Periodo de prueba6 meses

Dependencia jerárquicaResponsable del equipo de orientación proyecto Mares de Cuidados

Dependencia funcional: Responsable técnica Área de Empleo y Economía social

 

MISIÓN DEL PUESTO:

El proyecto contempla acciones dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad con respecto a la vivienda atendidas en el territorio desde los servicios de Provivienda. A través de una intervención integral con un enfoque sistémico se trabajará para reducir la vulnerabilidad habitacional y la obtención de ingresos a través de la inserción laboral, apoyando el acercamiento a las condiciones necesarias para favorecer la búsqueda, consecución y mantenimiento de un empleo.

La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento a la inserción laboral de las personas participantes en el proyecto.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada proyecto de Provivienda -al que se da servicio.
  • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  • Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo.
  • Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
  • Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
  • Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
  • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales  que  sea necesario y estén vinculados con esta intervención.
  • Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la Asociación Provivienda y Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación Fondo Social Europeo). Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales)
  • Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente con respecto a la vivienda
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente con respecto a la vivienda.
  • Experiencia en búsqueda y coordinación de recursos de apoyo sociolaborales.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Habilidades informáticas en la gestión de base de datos y redes sociales.
  • Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.

 

  SE VALORARÁ

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
 

COMPETENCIAS

  •  Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Dotes comunicativas
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Capacidad organizativa

 

BENEFICIOS

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 15:00 h del 25 de agosto de 2022.

https://forms.gle/kppjMpu1eTkeJqfB6

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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