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Código Ref.: TCEMED CS MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a especialista en mediación

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Madrid. Arquitectura

Jornada: 37,5 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.602,71 € (12 pagas) + 1.471,92 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 22.176,41 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Programa: Cohesión social en la ciudad de Madrid

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio (31 de diciembre de 2021)

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable Estatal de programas de  Mediación y Convivencia.

Dependencia jerárquica: Jefe/a de proyecto

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Formación y capacitación a la vecindad en de Cultura del Pacto a través de herramientas como la mediación y negociación como alternativas en la gestión de conflictos.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Elaboración de materiales para los talleres de capacitación.
  • Impartición de talleres de capacitación en mediación a la vecindad, entidades y recursos de la zona.
  • Coordinación con recursos de la zona.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales.
  • Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200 horas.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de al menos un año en trabajo grupal.
  • Experiencia de al menos un año en impartición de formación a vecinos/as, entidades y recursos

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimientos de IAP.
  • Experiencia en trabajo en red y en metodologías de  participación ciudadana.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Habilidades de comunicación y adaptación del discurso al interlocutor
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Creatividad.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 25 de noviembre de 2021.

https://forms.gle/9BwWmMPv3GPD7zEh6

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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