Código Ref.: TCIN VACE MD

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Técnico/a especialista en incidencia política

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Madrid. Sancho Dávila

Programa: Vivienda asequible y calidad edificatoria desde las políticas públicas

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario bruto anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnico/a de Comunicación e Incidencia

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyo en el desarrollo de la estrategia de incidencia de Provivienda en lo relativo a las políticas públicas de rehabilitación de edificios, cambio climático y vivienda asequible. Promover debate mediante la interlocución con actores clave, a través del análisis de datos, de informes técnicos y de normativa.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Análisis y monitorización de las políticas públicas vinculadas a vivienda, rehabilitación y a la calidad edificatoria, tanto del contexto europeo como español.
• Análisis e interpretación de datos e indicadores sobre vivienda, rehabilitación, calidad edificatoria, exclusión residencial y pobreza energética.
• Elaboración de materiales y argumentarios de posicionamiento e incidencia sobre vivienda, rehabilitación, descarbonización y pobreza energética.
• Trabajo relacionado con la aportación a políticas públicas, tanto en el ámbito estatal como en el europeo.
• Mapeo y gestión diaria de relaciones institucionales con actores sociales y políticos.
• Participación en foros y trabajo en red y en alianza con otras organizaciones, a nivel europeo y estatal.
• Participación en el diseño y planificación de campañas de comunicación e incidencia sobre vivienda, rehabilitación, descarbonización y pobreza energética.
• Participación en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.

PERFIL PROFESIONAL:

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente en el ámbito de la Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho o Arquitectura.
• Conocimiento contrastable de relaciones institucionales y procesos y acciones de incidencia pública.
• Conocimientos contrastables sobre políticas públicas y sobre el funcionamiento de la Administración. Se valorará especialmente el conocimiento sobre el ámbito de la vivienda o sobre el ámbito del cambio climático.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1 demostrable con certificación o experiencia reciente l).
• Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia reciente de al menos 1 año en procesos de incidencia política y relaciones institucionales (partidos políticos, advocacy en Tercer Sector, sector público, consultora de asuntos públicos…)
• Experiencia en la realización de informes y documentos de análisis.
• Participación en procesos de incidencia o de elaboración de política pública.

SE VALORARÁ:

• Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%
• Formación, vinculación o conocimiento sobre vivienda, rehabilitación, energía y/o medio ambiente.
• Conocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones europeas.
• Red de contactos.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
• Excelente comunicador/a.
• Rápida capacidad de aprendizaje.
• Creatividad.
• Autonomía.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 20 de septiembre de 2023.

https://forms.gle/SiDgDv9TUZ5oGt799

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.