Código Ref.: TCIN DVCV MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a especialista en incidencia política

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Madrid. Sancho Dávila

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programas: “Derechos a la vivienda: el reto de la desinstitucionalización del sistema de atención al sinhogarismo” y “Atención temprana a la situación sin hogar, «De la calle a la vivienda»”

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de comunicación e incidencia

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar en el desarrollo de la estrategia de incidencia política de Provivienda y en sus actuaciones concretas, especialmente en las relativas al análisis de la realidad y las políticas públicas sobre vivienda y exclusión residencial, y a la interlocución con agentes clave.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Análisis y monitorización de las políticas públicas vinculadas a vivienda asequible y exclusión residencial, especialmente aquellas relacionadas con el ámbito autonómico y local.
• Análisis e interpretación de datos e indicadores sobre vivienda y exclusión residencial.
• Gestión diaria de relaciones institucionales con actores políticos y sociales, especialmente en el ámbito autonómico y local.
• Elaboración de materiales y propuestas de incidencia sobre vivienda y exclusión residencial. Aportación a políticas públicas. 
• Asesoría y asistencia técnica en el proceso de elaboración de iniciativas parlamentarias.
• Organización y gestión de eventos institucionales.
• Apoyo en portavocía institucional en medios de comunicación y prensa. Creación de argumentarios, trabajo con portavoces y enfoques clave.
• Participación en foros y trabajo en red y en espacios de Alianza con otras organizaciones.
• Participación en el diseño y planificación de campañas de comunicación e incidencia sobre vivienda asequible y exclusión residencial.
• Trabajo en red y en espacios de Alianza con otras organizaciones.
• Participación en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.

PERFIL PROFESIONAL:

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente en el ámbito de las Ciencias Políticas y de la Administración.
• Conocimiento contrastable de comunicación política y de relaciones institucionales.
• Conocimientos contrastables sobre políticas públicas y sobre el funcionamiento de la Administración. Se valorará especialmente el conocimiento sobre el ámbito de la vivienda.
• Nivel de inglés medio-alto (mínimo C1 / certificación oficial).

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia reciente de al menos 1 año en procesos de incidencia política y relaciones institucionales (partidos políticos, advocacy en tercer sector, sector público, consultora de asuntos públicos…)
• Participación en procesos de incidencia o de elaboración de política pública, especialmente a nivel autonómico y municipal.
• Participación en organización de eventos institucionales.

SE VALORARÁ:

• Conocimientos del Tercer Sector de Acción Social.
• Red de contactos.
• Conocimientos y/o experiencia en metodologías Ágiles.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
• Excelente comunicador/a
• Creatividad
• Autonomía
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Orientación al logro de objetivos
• Trabajo en equipo y colaboración
• Flexibilidad y adaptación al cambio

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 30 de junio de 2022.

https://forms.gle/RjYesjoJpdG3xQAZ8

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.