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Código Ref.: TCI MEDVILL MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a en integración social

Categoría: Administrativo/a

Centro de Trabajo: Madrid. Villaverde

Programa: Programa de Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde

Jornada: 37,5 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.386,40 € (12 pagas) y 1.257,34 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 19.151,45 €

Tipo de contrato: Interinidad para cubrir baja IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de baja IT

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid

Dependencia Funcional: Coordinador del programa 

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Participar en la puesta en marcha de un servicio que interviene a través de una acción mediadora en todos los barrios del Distrito de Villaverde, tanto en los espacios públicos, promoviendo la participación ciudadana y el ocio saludable, como en las comunidades de vecinas/os.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Actualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito, teniendo en cuenta la perspectiva de género.
  • Elaboración de un diseño de intervención mediadora para cada uno de los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
  • Intervención en la resolución de los conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y de colectivos de convivencia.
  • Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
  • Mantenimiento de dos Puntos de Mediación, como mínimo, en los que los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora.
  • Desarrollo de un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Ciclo Formativo Superior en Integración Social o Animación Sociocultural.
  • Formación en Mediación Social.
  • Conocimientos de Informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Imprescindible más de 1 año de experiencia en Programas de Intervención Comunitaria en el marco de la atención grupal primaria.
  • Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas lúdicoculturales.
  • Experiencia en procesos de desarrollo comunitario.

 

SE VALORARÁ:

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Conocimientos de francés y/o inglés.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad de resolución y toma de decisiones.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18:00h del próximo 30 de julio

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdY5pLgka-xYQaxLw4_IEWN2birFDx5G_qJqTWYLwUmXB_kLA/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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