COMPARTIR

Código Ref.: TV VG TF2

Número de vacantes: 2

Puesto de Trabajo: Técnico/a de vivienda 

Categoría: Administrativo/a  

Centro de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife

Jornada: 18,75 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. A partir de febrero de 2022 jornada completa (37,5 horas), con el incremento salarial correspondiente

Salario Bruto Mensual: 723,98 € (12 pagas) + 659,45 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 10.006,69 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Programa: Proyecto piloto de inclusión residencial para la promoción de la autonomía de las víctimas de violencias de género de Tenerife

Fecha de incorporación: 1 de diciembre de 2021

Fecha fin: Fin de obra y servicio 

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia funcional: Responsable del proyecto.

Dependencia jerárquica: Responsable estatal de Programas de Acompañamiento Social.

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Captación de viviendas pertenecientes a propietarios/as particulares, o de grandes tenedores de viviendas, destinadas a su alquiler a las personas demandantes de vivienda a través del Programa, además de prestarles a las personas usuarias del mismo seguimiento y asesoramiento durante la vigencia del contrato de arrendamiento de la vivienda.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Estudios de mercado para identificar viviendas que puedan alquilarse.
  • Búsqueda activa y captación mediante: “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras en  búsqueda y captación.
  • Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler (condiciones técnicas).
  • Atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler.
  • Enseñar viviendas a las personas solicitantes del Programa.
  • Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento para su alquiler en caso de ser necesario.
  • Recepción y estudio de la documentación para la firma del contrato  de arrendamiento.
  • Gestión de seguros multirriesgo (solicitud, renovaciones, bajas, siniestros).
  • Gestión de los certificados de eficiencia energética.
  • Asesoramiento a propietarios de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.
  • Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto.
  • Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
  • Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
  • Visitas periódicas para apoyar a las personas inquilinas en el buen uso de la vivienda (uso de sus instalaciones, manejo de electrodomésticos…).
  • Seguimiento de pagos a propietarios, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda.
  • Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda.
  • Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas.
  • Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de datos de viviendas y propietarios, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
  • Participar en los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Otras funciones propias de la categoría profesional, que vengan determinadas por la persona responsable del servicio.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
  • Amplio conocimiento del sector inmobiliario.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). 

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Imprescindible al menos 1 año de experiencia en el sector inmobiliario en funciones comerciales.
  • Conocimiento de la LAU y Ley de Propiedad Horizontal.

 

SE VALORARÁ:

  • Formación en el ámbito de la publicidad y marketing aplicado al sector inmobiliario.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Conocimiento de otros idiomas.
  • Experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Dotes comunicativas y de negociación.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 17 de noviembre de 2021.

https://forms.gle/WyXbENgqW7YqeXXD6

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

Artículos relacionados

AYÚDANOS A DIFUNDIR

 

 

NUESTRA SEDE | MADRID

(sin atención directa)

Calle Sancho Dávila, 20
28028 Madrid - España (Spain)

 

 

Teléfonos: 915570130 / 914008250

provivienda@provivienda.org

Ir al contenido