Código Ref.: TCP PART VI

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de participación  

Categoría profesional: 1

Centro de Trabajo: Vigo (sede de Provivienda y sede de Emaús Fundación Social en Vigo)

Programa: PARTICIPA. Programa para la generación de vínculos y la inclusión social en entornos comunitarios de Vigo 

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable territorial de Galicia

MISIÓN DEL PUESTO:

Favorecer la construcción participada de una sociedad inclusiva y cohesionada en Vigo, poniendo especial atención en las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social y fomentando la colaboración interinstitucional.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

• Fomentar y acompañar el desarrollo de los grupos de participación con las personas acompañadas por Provivienda y Emaús en Vigo.
• Diseñar y ejecutar talleres de capacitación para la adquisición de competencias que repercutan en el empoderamiento de las personas en situación o riesgo de exclusión social y en el aumento de su participación en la vida pública.
• Realizar entrevistas de seguimiento individualizado y continuo para la información, orientación y acompañamiento social y refuerzo de las capacidades personales.
• Incorporar y orientar a personas voluntarias en el acompañamiento y establecimiento de vínculo de apoyo con personas y/ o familias atendidas por Provivienda y Emaús.
• Dirigir, dinamizar y gestionar la celebración de “encuentros improbables” de carácter efímero y/ o permanentes en el entorno comunitario.
• Fomentar la participación en el entorno comunitario identificando informantes clave y vinculando a los distintos agentes sociales presentes en el territorio.
• Gestión de redes sociales vinculadas al proyecto.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en ciencias sociales, preferentemente en Educación Social, Trabajo Social y/ o Pedagogía.
• Formación especializada en participación y desarrollo comunitario, o similar.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de un año en proyectos vinculados con la participación de personas en situación de vulnerabilidad social.
• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a personas en riesgo de exclusión social.
• Experiencia en el desarrollo de trabajo comunitario.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Formulación de proyectos sociales con marco lógico.
• Experiencia de trabajo en ONGs

SE VALORARÁ:

• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Experiencia en dinamización de grupos.
• Conocimiento de un segundo idioma.
• Formación en mediación para la resolución de conflictos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Orientación al logro de objetivos
• Trabajo en equipo y colaboración
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Capacidad organizativa
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos
• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 21 de marzo de 2023.

https://forms.gle/W3xAbaPXcKZR6XyLA

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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