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Código Ref.: TCIV  HF TF

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de intervención  

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Arona. Tenerife

Programa: Alianza para el desarrollo del modelo Housing First en España

Jornada: 37,5 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.221,45 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio  

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica Responsable regional Canarias

Dependencias funcional: Responsable Housing First

 

MISIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del proyecto de Alojamiento Housing First que gestionan Hogar Sí y Provivienda. Este proyecto tiene carácter estatal.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que la persona beneficiaria requiera tales como:
  • Orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida,
  • Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones
  • Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.
  • Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.
  • Gestión del adecuado mantenimiento de las viviendas (servicio de limpieza, contratación, gestión de suministros, compras, etc.)
  • Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por la persona beneficiaria (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.)
  • Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.
  • Participar en el seguimiento de la evaluación y gestión del proyecto: presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc.
  • Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos)
  • Participación en reuniones de equipo estatal o local del proyecto de Housing First
  • Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Flexibilidad horaria.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Imprescindible experiencia en la intermediación, acompañamiento y gestión de servicios mínima de 2 años con colectivos en exclusión social. Se valorará experiencia específica con personas sin hogar.

  • Experiencia en la aplicación de la metodología de gestión de caso, reducción de daños y el trabajo con personas de adicciones y/o enfermedad mental

 

SE VALORARÁ:

  • Muy valorable conocimiento del idioma inglés
  • Valorable conocimiento y experiencia en la dinámica y redes de atención a este colectivo
  • Conocimiento de otros idiomas.
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Orientación a personas
  • Orientación a resultados
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades de comunicación
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Tolerancia  a la frustración

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 4 de mayo 

https://forms.gle/hs8pAdNuQgvw

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, forms.gle/PCk3MHqUJCscQxuHAllamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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