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Código Ref.: TCIS MEDVILL MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de integración social  

Grupo profesional: 2

Centro de Trabajo: Madrid. Arroyo de la Bulera

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.559,54€ (14  pagas)

Salario Bruto Anual: 21.695,82 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Programa de prevención y mediación en conflictos del Distrito de Villaverde

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Estatal de Mediación y convivencia

Dependencia funcional: Responsable del proyecto

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Participar en el servicio que interviene a través de una acción mediadora en todos los barrios del Distrito de Villaverde, tanto en los espacios públicos, promoviendo la participación ciudadana y el ocio saludable, como en las comunidades de vecinas/os.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Actualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito, teniendo en cuenta la perspectiva de género.
  • Participación en el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
  • Intervención en la resolución de los conflictos comunitarios a través de la acción mediadora a nivel individual y de colectivos de convivencia.
  • Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
  • Mantenimiento de dos Puntos de Mediación, como mínimo, en los que los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora.
  • Desarrollo de un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios..

  

PERFIL PROFESIONAL:

  • Ciclo Formativo Superior en Integración Social o Animación Sociocultural.
  • Formación en Mediación Social.
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Imprescindible más de 1 año de experiencia en Programas de Intervención Comunitaria en el marco de la atención grupal primaria.
  • Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas lúdicoculturales.
  • Experiencia en procesos de desarrollo comunitario.

 

SE VALORARÁ:

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Conocimientos de francés y/o inglés.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad de resolución y toma de decisiones.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 25 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/ZuRiWGXNGgE2qCK16

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

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