COMPARTIR

Código Ref.: TE AIVCD BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de empleo

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Barcelona

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: indefinido

Programa: Apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Territorial Cataluña

Dependencia funcional: Responsable Área de Empleo y Economía Social

 

MISIÓN DEL PUESTO:

  • El proyecto contempla acciones dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad con respecto a la vivienda atendidas en el territorio desde los servicios de Provivienda.
  • A través de una intervención integral se trabajará para reducir la vulnerabilidad habitacional y la obtención de ingresos a través de la inserción sociolaboral, apoyando el acercamiento a las condiciones necesarias para favorecer la búsqueda, consecución y mantenimiento de un empleo.
  • La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación,
  • formación, activación y acompañamiento a la inserción laboral de las personas participantes en el proyecto.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada proyecto de Provivienda al que se da servicio.
  • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  • Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo.
  • Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
  • Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
  • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sea necesario y estén vinculados con esta intervención.
  • Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la Asociación Provivienda)
  • Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente con respecto a la vivienda
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente con respecto a la vivienda.
  • Experiencia en búsqueda y coordinación de recursos de apoyo sociolaborales.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Habilidades informáticas en la gestión de base de datos y redes sociales.
  • Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.

  

SE VALORARÁ:

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Autonomía
  • Gran capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad de gestión y organización
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 12:00 h del 25 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/6kQ8UaZZjK5ZtobK6

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

Artículos relacionados

AYÚDANOS A DIFUNDIR

 

 

NUESTRA SEDE | MADRID

(sin atención directa)

Calle Sancho Dávila, 20
28028 Madrid - España (Spain)

 

 

Teléfonos: 915570130 / 914008250

provivienda@provivienda.org

Ir al contenido