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Código Ref.: TE PI MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de empleo

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Madrid. Avenida de Córdoba

Jornada: 37,5 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.602,71 € (12 pagas) + 1.471,92 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 22.176,41 €

Tipo de contrato: Interinidad para cubrir permiso de paternidad (16 semanas)

Programa: Integración sociolaboral de personas solicitantes o beneficiarias protección internacional

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin del permiso de paternidad

Periodo de prueba: 1 mes

Dependencia Jerárquica: Responsable estatal del proyecto de Protección internacional

Dependencia Funcional: Responsable Área de Empleo Madrid

 

MISIÓN DEL PUESTO:

  • Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional, que llegan al proyecto a través de la derivación de la Secretaria General de Integración al Inmigrante del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • Las actividades de este proyecto incluyen información y orientación, intervención social y acogida temporal, la persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento de las personas participantes en el proyecto.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  • Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo.
  • Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
  • Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
  • Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
  • Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realiza.
  • Realización de entrevistas con el objetivo de conocer el trabajo realizado por la persona en su proceso de búsqueda de empleo, explicar e información cómo será el proceso de apoyo, pactar las tareas a llevar a cabo, confirmar criterios y expectativas, cerrar agenda para abordar dichas tareas.
  • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sea necesario y estén vinculados con esta intervención.
  • Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la Asociación Provivienda y Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación Fondo Social Europeo). Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales)

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Conocimiento sobre la problemática y normativa laboral en el marco con personas inmigrantes, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional.
  • Estar en posesión de la demanda de empleo.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia y/o formación en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional.
  • Conocimiento recursos de apoyo en Madrid

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimiento, gestión y manejo de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo
  • Conocimiento de otros idiomas
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Autonomía
  • Gran capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad de gestión y organización
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del 1 de diciembre de 2021.

https://forms.gle/vWWj2LdUy5v7kz7p6

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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