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Código Ref.: TCEE AEH TF

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a eficiencia energética

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Municipio de La Laguna (Tenerife)

Programa: Acciones para el Ahorro Energético en el Hogar

Jornada: 37,5 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 21.221,45 €

Tipo de contrato: Por obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional de Canarias

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Ofrecer información, asesoramiento y formación sobre cuestiones relacionadas con el ahorro y la eficiencia energética en el hogar, tanto a las personas destinatarias del proyecto, profesionales, voluntarios/as, así como a agentes clave.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Ofrecer información, asesoramiento y formación en hábitos y métodos de ahorro de energía, eficiencia en el consumo del hogar y mejora del confort.
  • Informar de manera grupal, a personas beneficiarias de servicios sociales y a agentes clave, sobre medidas para prevenir y/o paliar la pobreza energética.
  • Ofrecer asesoramiento y acompañamiento a las personas beneficiarias en la gestión de trámites tendentes al ahorro y la eficiencia energética.
  • Elaborar estudios-diagnóstico sobre la situación de las necesidades energéticas de las viviendas y de los hábitos de consumo, implementando recomendaciones y medidas en las viviendas para mejorarlas energéticamente.
  • Difundir los resultados del programa y las recomendaciones dirigidas a la ciudadanía.
  • Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas beneficiarias del proyecto.
  • Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de las personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, informática, etc.).
  • Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
  • Participación en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación de Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica (Ciclo formativo Grado Superior Formación Profesional).
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos a todas las islas.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo de al menos un año en trabajos relacionados con ahorro y eficiencia energética en el hogar.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Experiencia de trabajo en equipo.

 

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
  • Conocimiento de otros idiomas.
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
  • Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad organizativa y de gestión

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 25 de febrero

https://forms.gle/3shSGVtyhh5QN9Ke7

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe7OJqSS4y4GTN-YzW4x8GoXit-dX0caoTkAFSCh6oMDcYY_A/viewform?usp=sf_linkla oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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