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Código Ref.: RP PI SV

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Responsable de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Sevilla

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y personas beneficiarias de Protección Internacional.

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.651,78 € (14 pagas) + Complemento coordinación 47,46€ (12 pagas)

Salario bruto anual: 23.694,54 €

Tipo de contrato: Indefinido  

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Área Migración y Refugio

Dependencia funcional: Responsable Protección internacional de Andalucía

 

MISIÓN DEL PUESTO:

 Con apoyo y en contraste directo con la Responsable PI Andalucía y Coordinación PI, coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Córdoba. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Córdoba y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Andalucía y Coordinación PI.
  • En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
  • Apoyo en la selección y gestión del personal y del voluntariado.
  • Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
  • Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
  • Resolución de las incidencias que se produzcan.
  • Coordinación de las actividades.
  • Seguimiento y evaluación.
  • Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
  • Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.
  • Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Córdoba.
  • Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
  • Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Córdoba y reuniones PI Andalucía).
  • Relaciones internas y externas.
  • Búsqueda y captación de recursos para los Programas.
  • En relación directa con Responsable PI Andalucía y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
  • Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
  • Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
  • Formación interna y externa.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  •  Titulado/a medio/ en Ciencias Sociales.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Formación en migraciones internacionales.
  • Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios/as.
  • Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo en ONGs.
  • Experiencia en intervención grupal y trabajo comunitario.
  • Experiencia en coordinación de trabajo multidisciplinar.
  • Experiencia mínima de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Experiencia en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia en gestión del voluntariado.

 

SE VALORARÁ:

  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
  • Conocimiento de un segundo idioma (nivel alto hablado y escrito).
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en enfoque de derechos.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

 

 COMPETENCIAS:

  •  Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidades analíticas y de gestión.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 12:00 h del 30 de agosto de 2022.

https://forms.gle/qQkH9beJ4xoniRDSA

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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