Código Ref.: RP NEXES BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Responsable de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Barcelona

Programa: NEXES, Atenció a la soledat no desitjada de persones grands

 Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + complemento de coordinación (variable) + kilometrajes generados

Salario Bruto Anual: 24.530,96 € + complemento de coordinación (variable) + kilometrajes generados

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional:  Responsable regional de Cataluña

MISIÓN DEL PUESTO:

Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y de soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, acompañamiento y sensibilización de las situaciones de riesgo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Puesta en marcha, supervisión y gestión del servicio, garantizando que el mismo funcione de forma adecuada.
• Organización y supervisión del trabajo del equipo y de las actividades, así como el control de la adecuada ejecución de su trabajo.
• Elaboración de los sistemas de control y seguimiento del servicio.
• Garantizar la planificación y coordinación interna del equipo, ofreciendo formación e información para asegurar la consecución de los objetivos y la calidad del trabajo.
• Formular la planificación y programación de objetivos, así como la planificación mensual de actividades del Servicio.
• Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y resultados del servicio.
• Asumir la interlocución y coordinación con los técnicos/as municipales en caso de incidencias.
• Participar en la definición de elementos técnicos y de gestión del programa en coordinación con responsables de la Diputación de Barcelona.
• Realización y/o coordinación y revisión de los informes o documentos relativos a las actividades del programa.
• Mantener actualizados los registros de la actividad en la aplicación.
• Asegurar el soporte tecnológico necesario para la gestión del programa y el tratamiento de la información de acuerdo con los agentes implicados. 
• Creación de contenidos escritos, gráficos, digitales y audiovisuales sobre el proyecto para la página.
• Coordinación con proveedores de diseño gráfico y web.
• Diseño y ejecución de campañas de sensibilización y mapas de recursos.
• Realizar el seguimiento de la planificación, ejecución y dinamización de actividades grupales y comunitarias que prevengan el aislamiento y favorezcan las redes de apoyo organizadas por el programa.
• Ofrecer información, valoración y orientación a personas mayores facilitando una información fiable y actualizada sobre los recursos sociales especializados en el municipio.
• Búsqueda y vinculación con los recursos específicos de los municipios en los que se imparte el programa, creación de mapa de recursos
• Generación de un grupo de voluntariado que acompañe las actividades del proyecto
• Redacción de documentos, informes sociales y memorias del programa.
• Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
• Formación interna y externa.

PERFIL PROFESIONAL:

• Grado en ciencias sociales, psicología, pedagogía o en su defecto postgrado o máster en el ámbito de Servicios sociales
• Formación especializada de al menos 150 horas en promoción de autonomía personal (Dependencia e igualdad en la autonomía personal, Gerontología o atención a personas mayores)
• Conocimientos de diseño de campañas de sensibilización y de gestión web.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)
• Nivel C de catalán
• Carnet de conducir y vehículo propio

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos de contenidos similares (Soledad no deseada) y/o intervención con el colectivo de personas mayores.
• Experiencia de 1 año en la gestión de equipos humanos.
• Experiencia en coordinación con Servicios Sociales Comunitarios Municipales y entidades sociales/ asociaciones del municipio.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Formación complementaria en atención centrada en la persona.
• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Conocimiento de la normativa específica del colectivo atendido.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Buen/a comunicador/a.
• Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 1 de junio de 2023.

https://forms.gle/8Zkziupdxc527vdb9

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.