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Código Ref.: RP PI MD_2

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Responsables de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Madrid. Alcalá de Henares

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas) + complemento de coordinación (variable)

Salario Bruto Anual: 23.124,96€ + complemento de coordinación (variable)

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Vivienda para acogida de personas solicitantes/beneficiarias PI con sufrimiento psíquico

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable Técnico Área Migración y Refugio

Dependencia jerárquica: Responsable Área Migración y Refugio

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Coordinar y supervisar actuaciones, metas y objetivos previstos en el proyecto, organizar al equipo de profesionales que realizan la intervención social, velar por el cumplimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa y realizar la coordinación técnico-institucional. Acompañamiento a las áreas trabajo del proyecto y atención psicológica de las personas atendidas en la vivienda de acogida para personas solicitantes de protección internacional y refugiadas con sufrimiento psíquico.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Con relación al proyecto:

  • Representación del proyecto en espacios internos y externos a la entidad.
  • Actualización y revisión de bases de datos del programa.
  • Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
  • Interlocución con coordinación estatal y organismos competentes para el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
  • Selección y gestión del personal y del voluntariado.
  • Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
  • Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
  • Resolución de las incidencias que se produzcan.
  • Coordinación de las actividades.
  • Seguimiento y evaluación.
  • Acompañamiento y supervisión equipos de trabajo.
  • Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.
  • Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
  • Relaciones internas y externas.
  • Intervenciones de urgencia y en situaciones de crisis (teléfono de guardia 24h)
  • Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
  • Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.

Con relación a las personas atendidas:

  • Entrevistas y diagnóstico psico-social.
  • Intervención y acompañamiento terapéutico.
  • Acciones coordinadas con área jurídica y social para abordaje motivo persecución y preparación informes/pruebas pertinentes en su proceso solicitud PI
  • Seguimiento del itinerario de integración psicosocial.
  • Apoyo en el desarrollo o recuperación de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la integración en sociedad acogida.
  • Coordinación con Centro de Salud Mental, Hospital u otros recursos específicos de salud mental.
  • Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Case management.

  

PERFIL PROFESIONAL:

  • Licenciatura/Grado en Psicología.
  • Habilitación sanitaria.
  • Inscripción en el Colegio oficial de la psicología de Madrid.
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office).
  • Conocimientos sobre instrumentos de evaluación psicosocial. 
  • Conocimientos en recursos de la Red Pública de atención a personas con problemas de salud mental.

  

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia más de un año en coordinación de equipos de trabajo multiprofesionales.
  • Experiencia de más de un año en gestión de proyectos.
  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas con enfermedad mental grave.
  • Experiencia en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Formulación de proyectos sociales con marco lógico.
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a personas en situación de exclusión social.
  • Experiencia de trabajo en ONGs
  • Experiencia en clínica

  

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%
  • Experiencia como psicólogo/a especializado en migraciones forzosas.
  • Formación especializada sobre Filosofía de Recuperación y Trabajo Comunitario y/o Acompañamiento Terapéutico
  • Experiencia en recursos residenciales
  • Inglés y/o francés
  • Carnet de conducir y vehículo propio

 

COMPETENCIAS:

  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 30 de junio de 2022.

https://forms.gle/U3BuxYd3qy6BHtHM7

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

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Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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