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Código Ref.: RP-EMP RAIZAR GAL  

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Responsable de empleo Galicia

Categoría: Jefe/a de primera

Centro de Trabajo: Vigo (Pontevedra)

Programa: “Raizar” Itinerarios individuales de integración sociolaboral

Jornada: 37,5 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.659,73 € (12 pagas) y 1.531,11 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 22.979,01 €

Tipo de contrato: Interinidad para cubrir baja IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de baja IT

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Área de Empleo y Economía Social

  

MISIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de los programas de empleo que se desarrollan en Galicia, así como en el seguimiento de los diferentes equipos y la coordinación de estos.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Seguimiento y apoyo estratégico a los equipos de empleo Galicia velando por el adecuado desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión de las personas participantes en las actuaciones dentro de los proyectos de Empleo y Economía social desde los que, también, se alcancen los objetivos en materia de autonomía económica e inserciones laborales previstos en los proyectos.

  • Coordinación de la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de los programas de Empleo y Economía Social desarrollados en Galicia, aportando propuestas desde su experiencia y conocimiento especializado, realizando propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.

  • Dinamizar el diseño, elaboración y ejecución de contenidos formativos dirigidos a la mejora de la empleabilidad de las personas participantes en los programas.
  • Supervisar la organización, validación, procedimientos, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención en materia de empleo, así como en la definición de protocolos de inclusión complejos, innovadores y sostenibles.
  • Impulsar iniciativas y actuaciones de mejoras competenciales para la empleabilidad de las personas participantes, así como de acciones para la sensibilización con el colectivo de atención.
  • Supervisión, seguimiento y control presupuestario de los diferentes proyectos y líneas de financiación.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y eventos vinculados a los de los Proyectos y del colectivo de atención en el ámbito del empleo y la economía social.
  • Relaciones internas y coordinación con los diferentes proyectos y servicios que requieren de actuaciones específicas en empleo en la Comunidad Autónoma de Galicia.
  • Mantendrá la coordinación de los equipos de los proyectos de Empleo y economía social en Galicia, así como la planificación de las actividades de los proyectos que tienen actuaciones en empleo en dichos territorios.
  • Relaciones externas: mantendrá las relaciones institucionales necesarias en su marco de competencia, con organizaciones, instituciones, plataformas/redes, empresas y academias involucradas en las temáticas del área.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Formación especializada en orientación laboral de más de 200 horas
  • Conocimiento, gestión y manejo de BBDD en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo (FSE)
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office) y manejos de bases de datos.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de al menos 2 años en coordinación y gestión de programas de empleo y experiencia dentro de la economía social de Galicia.
  • Experiencia mínima de cuatro años en el diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión sociolaboral, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión.
  • Experiencia profesional en equipos multidisciplinares

 

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Experiencia en asesoramiento a personas emprendedoras en el marco de itinerarios.
  • Formación demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico.
  • Formación y experiencia específica en género e identidad sexual.
  • Conocimiento de Idiomas: inglés y/o francés.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Diseño de estrategia, dinamismo y proactividad.
  • Capacidad analítica.
  • Capacidad para dirigir, marcar objetivos y controlar la aplicación de planes y programas de intervención complejos, y proponer alternativas de solución, potenciando capacidades de autonomía del equipo profesional.
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Liderazgo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 3 de junio 

https://forms.gle/om65Br66r8tCaZAh9

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, forms.gle/PCk3MHqUJCscQxuHAllamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

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