Código Ref.: PROF PI OU

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Profesor/a intérprete

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Ourense

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Jornada: 38,75 horas/semana distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96€

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio

Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Galicia

MISIÓN DEL PUESTO:

Garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas. Promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Agrupación de las personas atendidas por niveles, pruebas de nivel.
• Evaluación de necesidades de aprendizaje de castellano planificando secuencias didácticas en función de ellas.
• Actuaciones bajo metodología grupal, con enfoque comunicativo y participativo, y también, de asesoramiento y trabajo individual en los casos donde se valore necesario.
• Evaluación del aprendizaje del español de las personas participantes.
• Desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma.
• Desarrollo de talleres grupales y actividades en medio abierto relacionada con la
• contextualización, reconocimiento entorno acogida y habilidades sociales.
• Apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria.
• Apoyo en traducción de documentos y en la interpretación.
• Trabajo en red.
• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
• Registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
• Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
• Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en Magisterio, Filología, Pedagogía o similares
• Formación y/o experiencia profesional en enseñanzas ELE.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia en proyectos de atención a personas migrantes o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto.
• Experiencia de trabajo en ONGs.

SE VALORARÁ:

• Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Conocimientos de idiomas como inglés, francés, árabe, etc.
• Haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para la representación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 10 de marzo de 2023.

https://forms.gle/iBdqJjP7qkYtKsjo8

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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