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Código Ref.: JP CE MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Jefe/a de proyecto

Categoría: Jefe/a de primera

Centro de Trabajo: Madrid. Virgen de los desamparados

Programa: Servicio de Acompañamiento social para la trasformación urbana en la colonia experimental de Villaverde.

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1.715,06 € (12 pagas) + 1.582,15 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.744,98 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Estatal de Mediación y convivencia

  

MISIÓN DEL PUESTO:

  • Unificar criterios de trabajo y coordinar al equipo de trabajo según los criterios establecidos por el Departamento de Servicios Sociales, realizando la interlocución técnica con la empresa.
  • Ser interlocutor/a entre el Departamento de Servicios Sociales y los/as profesionales del programa, garantizando el cumplimiento de las directrices establecidas.
  • Realizar la propuesta de las planificaciones trimestrales de las actividades a realizar al Departamento de Servicios Sociales del Distrito.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Coordinar el Servicio de atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del Distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social, acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive.
  • Promover interlocución institucional con quien sea necesario.
  • Organizar, supervisar y hacer seguimiento del trabajo del equipo y de las actividades.
  • Participar en seminarios, mesas de trabajo y actividades de formación que proponga el Departamento de Servicios Sociales del Distrito.
  • Gestionar y solucionar conflictos e incidencias que puedan surgir en la gestión del equipo.
  • Desarrollar un programa de actividades dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población objeto del programa
  • Elaborar informes y memorias solicitadas por el Departamento de Servicios Sociales.
  • Cumplir,  hacer seguimiento y evaluar los resultados del programa.
  • Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
  • Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
  • Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.

 

PERFIL PROFESIONAL:

 Imprescindible (deberá acreditarse con copias compulsadas de los títulos):

  • Titulación universitaria Grado en rama de Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación social, Sociología o Antropología)
  • Formación de al menos 200 horas en mediación y gestión de equipos.

  

EXPERIENCIA LABORAL:

Imprescindible (deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa):

  • Mínima de 1 año en coordinación de proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria.

 

SE VALORARÁ:

  • Experiencia previa en acompañamiento social en situaciones de vivienda.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Participación en proyectos investigación, acción, participación (IAP).
  • Gestión de proyectos comunitarios.
  • Gestión de conflictos: mediación vecinal y comunitaria.
  • Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
  • Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
  • Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
  • Conocimiento de intervención social y comunitaria.
  • Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos intervención social.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 11 de abril 

https://forms.gle/5Dz19f4qLF5GhmjJ7

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

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