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Código Ref.: GSL IMPULSA TF

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Gestor/a social y laboral

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Tenerife

Jornada: Completa. 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.602,71 € (12 pagas) y 1.471,92 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 22.176,41 €

Tipo de contrato: Obra y Servicio

Programa: Impulsa

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Obra o servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de Acompañamiento social

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Acompañamiento en la solicitud de subvención y participación en el programa Impulsa. Intervención con las familias y personas del programa para la mejora de la situación socioeconómica, la prevención de situaciones de especial vulnerabilidad y el apoyo en los procesos de inclusión social.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Entrevistas de diagnóstico social y familiar.
  • Visitas en el domicilio para valoración y seguimiento de la intervención.
  • Recogida de documentación y  otras  funciones administrativas que requiera el puesto para la consecución de objetivos.
  • Diseños de intervención social con las familias y personas usuarias del Programa.
  • Acompañamiento social, laboral y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con su organización doméstica, ahorro energético, orientación y promoción de la inserción laboral mediante acciones de búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía…
  • Apoyo y coordinación con servicios sociales de referencia de las familias/personas.
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y dispositivos especializados.
  • Gestión de la aplicación informática en cuanto a los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
  • Participación en los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
  • Elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa que se requieran.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

  

SE VALORARÁ:

  • Experiencia de trabajo de al menos un año en intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
  • Experiencia de trabajo de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente en acompañamiento social.
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
  • Conocimiento de otros idiomas.
  • Formación en orientación laboral.
  • Formación en mediación.
  • Perspectiva de género.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Buen/a comunicador/a.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 15 de septiembre de 2021.

https://forms.gle/xFhf2Ds4SUSYrAuR6

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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