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De conformidad con lo establecido en el vigente convenio colectivo, se informa de la necesidad urgente de cubrir el siguiente puesto de trabajo:

Código Ref.: ES HDI BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a Social

Categoría: 1

Centro de Trabajo: Barcelona

Programa: Habitatges d´inclusió amb suport socioeducatiu

Jornada: 38.75 horas semanales de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Tipo de contrato: sustitución

Fecha de incorporación: inmediata

Fecha fin: 30/09/2022

 Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional de Cataluña

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales municipales y/o de los servicios especializados que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial contribuyendo con ello a su integración.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Valoración y diagnóstico de la situación de vulnerabilidad social de personas y familias derivadas al proyecto, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda. Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
  • Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia, …
  • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de necesidades, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento

 

PERFIL PROFESIONAL

  • Titulación universitaria en Educación Social. Catalán y castellano Nivel C
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Conocimientos de informática a nivel de usuario.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo de al menos dos años en viviendas de inclusión y/o tuteladas. Experiencia de trabajo de al menos dos años en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social.
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación necesarios para la coordinación y derivación.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office) Certificado de discapacidad del 33%
  • Conocimientos de otros idiomas.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Buen/a comunicador/a.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptación al cambio. Capacidad organizativa.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 31 de agosto de 2022.

https://forms.gle/SHmi2PtLtzowHepTA

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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