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Código Ref.: ES PIEM TOL

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a Social

Grupo profesional: 1(Titulado Superior)

Centro de Trabajo: Toledo

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes)

Salario Bruto Mensual: 1.651,78 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23.124,9  €

Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producción.

Programa: PI Emergencia Atención a personas desplazadas desde Ucrania

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Estatal de Protección internacional

Dependencia Funcional: Responsable Protección internacional Toledo

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar los procesos familiares/personales de las personas del programa de PI Emergencia Atención a personas desplazadas desde Ucrania a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal. Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del proyecto en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino. 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
  • Incorporación de las familias al centro de emergencia.
  • Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana.
  • Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
  • Visitas al centro de emergencia.
  • Mediación en situaciones de conflictos en el centro de emergencia así como el cuidado óptimo de las instalaciones.
  • Actuaciones vinculadas a la mediación social, cultural y educativa.
  • Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
  • Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
  • Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
  • Gestión de altas y bajas.
  • Trabajo en red.
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Registro de seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que se realiza desde el área Acogida. 
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Reuniones de equipo.
  • Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
  • Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
  • Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Educación Social.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas migrantes y/o en acompañamiento social a personas y familias en riesgo de exclusión social y/o residencial.
  • Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género. 
  • Experiencia en gestión del voluntariado.
  • Experiencia de trabajo en ONGs. 

 SE VALORARÁ:

  • Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente inglés, ucraniano o ruso.
  • Formación en migraciones internacionales.
  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18 h del 17 de mayo de 2022.

https://forms.gle/hkFKA6HfsyD6RDc37

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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