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Código Ref. ES8H SAER MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a Social

Categoría: Titulado/a Medio

Centro de Trabajo: Madrid

Programa: SERVICIO DE VIVIENDAS TEMPORALES, SUPERVISADAS Y COMPARTIDAS ZONA 1.

Jornada: 8 horas semanales

Salario Bruto Mensual: 327,36 € (12 pagas) + 299,46 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 4.527,24 €

Tipo de contratoInterinidad por reducción jornada

Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2020

Fecha fin: Fin de interinidad

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid

Dependencia Funcional: Responsable de proyecto

  

MISIÓN DEL PUESTO:

  • La prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid y que precisan atención social específica en materia de inclusión socioresidencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.
  • Con los alojamientos alternativos temporales pretende cubrirse la necesidad de alojamiento de las familias por el tiempo mínimo indispensable para poder generar otras alternativas de alojamiento autónomo en función a sus posibilidades.
  • Facilitar alojamiento a través de un recurso de vivienda temporal, supervisada y compartida.
  • Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Garantizar el acceso a los recursos sociales, sanitarios, vivienda y educativos.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Realizar las entrevistas individuales de valoración y diseños de inserción socioresidencial
  • Elaboración de los expedientes de las familias que accedan al servicio, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención.
  • Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socioresidencial
  • Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
  • Gestión de prestaciones de la red de Servicios Sociales y de otras redes de protección social (sanitaria, empleo, seguridad social…).
  • Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socioresidencial.
  • Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida
  • Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
  • Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.
  • Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
  • Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
  • Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
  • Colaborar con las unidades de trabajo social de los centros de servicios sociales en la prestación del servicio.
  • Gestionar el mantenimiento de las viviendas que conforma los recursos temporales. Contractando con la propiedad y los técnicos que realizan los mantenimientos.
  • Inspección técnica de las viviendas.
  • Realización de pequeñas tareas de mantenimiento.
  • Gestión de compras de productos de limpieza y enseres para las viviendas.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulado/a en Educación Social.
  • Formación en intervención con familias.
  • Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)

 

 EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia profesional de 1 año en intervención en recursos de atención a familia.
  • Experiencia en trabajo con personas en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales, etc. de al menos 2 años.
  • Experiencia profesional mínima de al menos 2 años en intervención individual y familiar y en Proyectos Comunitarios.
  • Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.

 

 SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Formación en Mediación y resolución de conflictos (200 HORAS)
  • Conocimiento de los distritos: Centro, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Tetuán, Arganzuela, Carabanchel, Latina, Usera y Villaverde (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en orientación laboral
  • Carnet de conducir y vehículo propio

 

COMPETENCIAS: 

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Flexibilidad y adaptación al cambio

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 18:00h del próximo 22 de septiembre

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdY5pLgka-xYQaxLw4_IEWN2birFDx5G_qJqTWYLwUmXB_kLA/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

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