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Código Ref.: ES VR TF

Número de vacantes: 2

Puesto de Trabajo: Educador/a social  

Categoría: Titulado/a medio/a

Centro de Trabajo: Municipio de La Laguna (Tenerife)

Programa: Programa de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial por la situación de pérdida de vivienda

Jornada: 26,25 horas distribuidas de lunes a viernes (70% de la jornada completa)

Salario Bruto Mensual: 1.074,15 € (12 pagas) + 982,60 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 14.855,01€

Tipo de contrato: Por obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional de Canarias

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Acompañamiento en los procesos e itinerarios de inclusión social de familias/unidades de convivencia que han perdido su vivienda habitual, o están en riesgo de perderla, a partir del acceso a una vivienda temporal y mediante orientaciones y derivaciones, prestándoles además apoyos en la búsqueda de una alternativa residencial mediante el acceso a una vivienda más estable y autónoma.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Realizar entrevistas individuales de valoración y diseños de inserción socioresidencial.
  • Elaboración de los expedientes de las familias que accedan al servicio, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención.
  • Elaboración y asistencia a la firma de los documentos necesarios para la entrada a las viviendas: Acuerdo de Participación y Cesión de Uso Parcial y Temporal de Plaza de Alojamiento.
  • Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socioresidencial.
  • Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
  • Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socioresidencial.
  • Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencia.
  • Realizar acompañamientos.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
  • Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
  • Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Educación Social.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos a todas las islas.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

 

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia de trabajo de, al menos, un año en trabajos de intervención, mediación y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda (viviendas tuteladas, comunitarias o recursos socio residenciales), en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.

 

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
  • Amplio conocimiento de los recursos sociales y en materia de vivienda, tanto públicos como privados, existentes en las islas.
  • Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Conocimiento de otros idiomas.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad organizativa y de gestión.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 11 de marzo 

https://forms.gle/g7CsxC8xR2MeNc8R9

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

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