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Código Ref.: ES INVI BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a Social  

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Barcelona

Programa: Programa de apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades

Jornada:  26 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.063,92 € (12 pagas) y 973.24 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual:  14.713,54 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: 16 de marzo de 2020

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Cataluña

 

 MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales municipales, de los servicios especializados en atención a personas víctimas que violencia machista y/o de entidades sociales que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna y con un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social del colectivo de personas y familias derivadas al proyecto, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
  • Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
  • Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia, etc
  • Creación y seguimiento viviendas compartidas del programa.
  • Control económico del proyecto.
  • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Educación Social.
  • Catalán y castellano Nivel C
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos.
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario.

  

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo de al menos dos años en viviendas de inclusión y/o tuteladas.
  • Experiencia de trabajo de al menos un año en intervención especifica en situaciones de violencia machista en servicios de atención ambulatoria o dispositivos de acogida.
  • Experiencia de trabajo de al menos dos años en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente en acompañamiento social.
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Certificado de discapacidad del 33%
  • Conocimientos de otros idiomas.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa.
  • Buen/a comunicador/a.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes de las 18:00h del próximo 11 de marzo a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del correo ES INVI BAR

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

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