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Código Ref.: DINEP PV MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Dinamizador/a de espacios públicos

Categoría: Administrativo/a

Centro de Trabajo: Madrid. Puente de Vallecas.

Programa: Servicio de apoyo a la Convivencia vecinal y de acompañamiento e intervención socioeducativa con familias en situación de exclusión socioresidencial del Distrito de Puente de Vallecas

Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.109,12 € (12 pagas) + 1.005,87 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 15.321,16 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable estatal de Convivencia y Mediación y Coordinadora del Programa

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Propiciar la convivencia vecinal en el Distrito de Puente de Vallecas, a través de la mediación en conflictos y dinamización de espacios públicos, y ofrecer un acompañamiento e intervención socioeducativa a las familias que se encuentran en situación de exclusión socio residencial proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Activación del tejido asociativo y de recursos del distrito.
  • Estudio, diagnóstico social y tratamiento para la elaboración de actividades grupales y comunitarias
  • Participar y generar actuaciones distritales y de carácter preventivo y socioeducativo que persigan potenciar la autonomía familiar y que eviten las situaciones de exclusión socioresidencial.
  • Información y orientación para facilitar el acceso a la vivienda.
  • Acompañamiento en gestión de ayudas y solicitudes relacionadas con la vivienda, así como en los procesos de búsqueda alternativa habitacional.
  • Coordinación con Servicios Sociales y otros agentes sociales del Distrito.
  • Elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa que se requieran.
  • Registro en la aplicación informática de las actividades grupales y apoyos individuales realizados.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación mínima de formación profesional de grado superior (animación sociocultural, Integración social)
  • Un año de experiencia en el campo de la dinamización.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimientos relacionados con la gestión de ayudas y solicitudes relacionadas con la vivienda.
  • Experiencia de trabajo de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Buen/a comunicador/a.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 8 de abril

https://forms.gle/bF9UnNgJADPa8e5Y8

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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