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Código Ref.: ARQ CE MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Arquitecto/a  

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Madrid. Palomares

Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la colonia experimental de Villaverde

Jornada: 19,37 horas semanales (media jornada)

Salario Bruto Mensual: 825,89 €

Salario Bruto Anual: 11.562,48 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable estatal de mediación y convivencia y Responsable del servicio

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Llevar a cabo, junto con el resto del equipo, una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS.SS. de Huerta (Villaverde).

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Coordinación con las administraciones públicas y las entidades privadas que sean necesarias para lograr la transformación urbanística de la Colonia Experimental.
  • Información sobre ayudas y subvenciones susceptibles de mejorar de la situación urbanística.
  • Reuniones con agentes clave dentro del proceso de transformación urbana. 
  • Orientación en cuestiones sobre urbanismo a las familias/personas que residen en la Colonia Experimental
  • Acompañamiento en el proceso de transformación urbanística integradora de la Colonia Experimental.
  • Canalizar las demandas y necesidades de la población residente de la Colonia Experimental respecto a la vivienda y el entorno urbano de la Colonia Experimental en colaboración con el equipo de intervención social.
  • Asesoramiento y formación a comunidades de vecinos sobre arquitectura y urbanismo inclusivo.
  • Contribución al proceso de desarrollo comunitario junto con el equipo de intervención social.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Licenciatura o Grado universitario en Arquitectura. Imprescindible (deberá acreditarse con copias compulsadas de los títulos)
  • Inscripción en el Colegio Oficial de arquitectos/as

 

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínimo de 1 año como arquitecto/a en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Imprescindible (deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa)

 

SE VALORARÁ:

  • Participación en proyectos investigación, acción, participación (IAP).
  • Participación en proyectos comunitarios.
  • Conocimiento/experiencia en gestión de conflictos: mediación vecinal y comunitaria.
  • Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
  • Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
  • Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
  • Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos intervención social.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 28 de septiembre de 2022.

https://forms.gle/WWDADMhvmAedGB3o8

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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