Código Ref: AP BOR BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo:  Aparejador/a

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Barcelona

Programa: Borsa de Mediació de Lloguer Social.

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas) + mejora voluntaria de 180,62 € (12 pagas)

Salario Bruto Anual: 26.698,40 € (incluyendo la mejora voluntaria)

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable regional de Cataluña

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

MISIÓN DEL PUESTO:

Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa de Mediació de Lloguer Social.    

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
• Coordinación del equipo de técnicos/as en captación.
• Responsable de la formación del equipo de captación.
• Elaboración y firma de informes.
• Coordinación con técnicos municipales.
• Captación de activos inmobiliarios.
• Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
• Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
• Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
• Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
• Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
• Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
• Gestión documentación propietarios.
• Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
• Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
• Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.

PERFIL PROFESIONAL:

• Arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación
• Inscripción en el Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Barcelona
• Conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones (REBT)
• Conocimientos de informática nivel avanzado
• Catalán y castellano Nivel C

EXPERIENCIA LABORAL:

• Imprescindible experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos
• Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad del 33%
• Conocimientos de otros idiomas
• Formación en igualdad y perspectiva de género
• Experiencia en el sector inmobiliario
• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro
• Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Persona ordena y metódica
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Buen/a comunicador/a.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 1 de octubre de 2023.

https://forms.gle/cs3x5NMveeCZsmEy6

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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