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Código Ref.: ADM BOR BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Administrativo/a

Categoría: Administrativo/a

Centro de Trabajo: Barcelona. Doctor Aiguader  

Programa: Borsa de Mediació de Lloguer Social.

Jornada: 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.158,37 € (12 pagas) y 1.055,13 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 16.530,24 €

Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producción  

Fecha de incorporación: 7 de junio de 2021

Fecha fin: 16 de julio de 2021

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable regional de Cataluña

Dependencia funcional: Jefa de Proyecto

 

MISIÓN DEL PUESTO:

 Refuerzo tareas administrativas y visitas en el programa de la Borsa d’Habitatge.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Gestión de archivo.
  • Recepción de las solicitudes de demanda de vivienda y seguimiento de estas.
  • Gestión documentación propietarios.
  • Gestión de la documentación de los solicitantes.
  • Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
  • Gestión de las ayudas y  subvención (colaboración en la solicitud con los servicios centrales,
  • Visitar las viviendas captadas para la elaboración de los documentos de “Estado General de la Vivienda” y “Relación de Muebles y Enseres”.
  • Realización de visitas a la vivienda con posibles inquilinos.
  • Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica de los Programas.
  • Información personal, mail  o telefónica a los usuarios del Programa.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • FP en Administración, grado medio en gestión administrativa o estudios similares.
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Catalán y castellano nivel C

  

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Imprescindible  experiencia en la gestión de archivo.
  • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en el sector inmobiliario.
  • Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

  

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad del 33%
  • Conocimientos de otros idiomas.

 

COMPETENCIAS:

  • Capacidad organizativa.
  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Buen/a comunicador/a.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 6 de junio 

https://forms.gle/om65Br66r8tCaZAh9

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, forms.gle/PCk3MHqUJCscQxuHAllamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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