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Código Ref.: AB BOR BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Abogado/a (senior)

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Barcelona. Doctor Aiguader

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.651,78 € (14 pagas) + 415,06 € Mejora voluntaria (12 pagas) + 47,47 € Complemento de coordinación (12 pagas)

Salario bruto anual: 28.675,32 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Borsa de Mediació de Lloguer Social

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Regional de Cataluña

Dependencia funcional: Jefa de proyecto

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Responsable jurídico del programa. Atención en materia jurídica a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Realizar el seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio
  • Apoyo en la coordinación del programa y del equipo.
  • Elaboración de los informes.
  • Interlocución con los técnicos municipales.
  • Información y atención a personas en riesgo de exclusión socioresidencial.
  • Asesoramiento y gestiones jurídicas relacionadas con vivienda.
  • Mediaciones entre propietarios e inquilinos.
  • Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos.
  • Informar a los usuarios sobre obligaciones y derechos de las partes.
  • Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
  • Firma y resolución de contratos.
  • Seguimiento de los contratos.
  • Atender las consultas que los propietarios puedan tener durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
  • Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica de los programas.
  • Información personal, mail o telefónica a los usuarios del programa.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Licenciado/a-Grado en Derecho.
  • Colegiación.
  • Formación en materia de derecho a la vivienda y propiedad horizontal.
  • Formación en mediación.
  • Catalán y castellano Nivel C.

  

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia en programas y responsabilidades similares.
  • Imprescindible experiencia en el ejercicio profesional (5 años) 
  • Experiencia como abogado/a en el sector inmobiliario y mediaciones (3 años)
  • Amplio conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
  • Experiencia de trabajo en equipos interdisciplinares.
  • Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.

 

SE VALORARÁ:

  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Certificado de discapacidad del 33%
  • Conocimientos de otros idiomas.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Buen/a comunicador/a.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas).
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22h del 27 de junio de 2022.

https://forms.gle/qoJDWcBTasPthgiR8

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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