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Código Ref.: AB CE MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Abogado/a

Categoría: Titulado/a superior

Centro de Trabajo: Madrid

Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la colonia experimental de Villaverde.

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.793,80 € (12 pagas) + 1.660,89 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.847,41 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: 1 de diciembre de 2020

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Jefe/a del Proyecto

  

MISIÓN DEL PUESTO:

Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS.SS. de Huerta (Villaverde).

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Contribuir a la implementación del Servicio apoyando a la Coordinación y al equipo de trabajo.
  • Asesorar en los derechos y obligaciones derivados del régimen de tenencia de las viviendas.
  • Orientar en el marco legal a las entidades públicas y/o privadas involucradas en el proceso de transformación urbana.
  • Orientar en el marco legal a las familias/ personas involucradas en el proceso de transformación urbana.
  • Convocar a las personas o familias que tengan deudas derivadas del arrendamiento para estudiar, analizar y hacer propuestas de pago a través de procesos de mediación con los propietarios.
  • Hacer un seguimiento de los planes de pago acordados.
  • Redactar documentos jurídicos que formen parte de los procesos de intervención de las familias/ personas.
  • Mantener cuantas reuniones se estimen necesarias para la consecución de los objetivos del Servicio.
  • Participación en las reuniones y actividades del equipo de abogados/as de la entidad.
  • Confección de informes jurídicos sobre materias relacionadas con la actividad de la entidad

 

PERFIL PROFESIONAL:

Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Derecho Imprescindible (deberá acreditarse con copias compulsadas de los títulos)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínima de 1 año como abogado/a en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria. Imprescindible (deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa)

 

SE VALORARÁ:

  • Participación en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
  • Participación en proyectos comunitarios.
  • Experiencia/formación en gestión de conflictos: mediación vecinal y comunitaria.
  • Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
  • Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
  • Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
  • Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos intervención social.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

 

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00h del próximo 24 de noviembre

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNo0r3MCAfHkhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdiVxK-Q3dzh6W9xFLpLKG0R0FBLZ4SayJKTwR_bieSdaM0pQ/viewform?usp=sf_linkZdtBrtqr7AM4HF-KeVe0AEyq7jdVGVy-TQw/viewform?usp=sf_link

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

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