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Código Ref.: AB IAVI TF

Puesto de TrabajoAbogado/a

Número de vacantes: 1

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: San Cristóbal de la Laguna (Tenerife)

Programa: Servicio de Información, Asesoramiento y Formación en materia de vivienda.

Jornada: 19,37 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Salario bruto mensual: 825,89 € (14 pagas)

Salario bruto anual: 11.562,48 €

Tipo de contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Periodo de prueba: 6 meses.

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable territorial de Canarias

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Ofrecer información, asesoramiento y formación sobre cuestiones relacionadas con vivienda, tanto a personas/familias de los distintos programas/proyectos de Provivienda, como de aquellas derivadas desde los servicios sociales u otras entidades sociales, así como a técnicos con competencias en la materia.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Atención a familias en riesgo de exclusión socioresidencial.
  • Ofrecer información, asesoramiento y formación sobre materias relacionadas con vivienda (consecuencias legales de la ocupación, educación financiera familiar, vivienda pública y ayudas a la vivienda, cláusulas suelo, derechos y deberes contenidos en la Ley de Arrendamientos Urbanos y en la legislación hipotecaria, normativa de protección de deudores en umbral de exclusión en procedimientos de ejecución hipotecaria).
  • Asesoramiento a personas arrendatarias en situación de impago de vivienda en alquiler, favoreciendo la posible negociación del pago de la deuda con la parte arrendadora para el mantenimiento del contrato.
  • Realización de sesiones grupales de formación y orientación jurídica, tanto a personas beneficiarias de servicios sociales como a técnicos, sobre temáticas relacionadas con vivienda que puedan tener más demanda, interés o mejoren la práctica profesional.
  • Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos.
  • Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación, tanto del equipo de trabajo del programa como del Área de Incidencia Jurídica de la entidad.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Coordinación con los servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
  • Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Derecho.
  • Inscripción en el Colegio de abogados/as.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos a todas las islas.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).

 

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de, al menos, un año en trabajos relacionados con normativa de vivienda: alquileres, desahucios, ocupaciones, préstamos con garantía hipotecaria, …
  • Experiencia mínima de, al menos, un año en proyectos de atención a personas y familias en exclusión socioresidencial.
  • Experiencia de trabajo, profesional y/o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Amplio conocimiento de los recursos sociales y en materia de vivienda, tanto públicos como privados, existentes en la isla de Tenerife.

  

SE VALORARÁ:

  • Experiencia impartiendo formación.
  • Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
  • Conocimiento de otros idiomas.

  

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Elevadas dotes comunicativas y de negociación.

 

BENEFICIOS:

  • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

 

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 17 de agosto de 2022.

https://forms.gle/k13es8G1r8CMe24u8

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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