BOLSA DE TRABAJO PARA SUPLENCIAS DEL CENTRO DE ACOGIDA nº 2 DE LA «RED DE ATENCIÓN INTEGRAL PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO DE LA COMUNIDAD DE MADRID “
Código Ref. BEESS CA MD
Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Educador/a social
Categoría: Titulado/a medio/a
Centro de trabajo: Madrid
Programa: Centro de acogida para mujeres y menores víctimas de violencia de género
Jornada: 37,5 horas semanales en turnos de mañana, tarde o noche en la misma semana. Fines de semana en turnos de 24 horas. Respetando descansos y en función del cuadrante.
Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) + 1.403,71 € (2 pagas)
Salario Bruto Anual: 21.221,45 €
Contrato: Interinidad
Dependencia jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid
Dependencia funcional: Responsable del proyecto
MISIÓN DEL PUESTO:
Buscamos profesionales para el trabajo educativo con las mujeres y menores en el marco de la intervención social del Proyecto de Centro.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
- Acompañamiento de las mujeres y menores en sus procesos de recuperación.
- Acompañamiento de las mujeres y menores en su plan de seguridad.
- Organización de objetivos de la intervención en el marco del proceso individualizado de la familia ingresada en el recurso.
- Organización de las actividades lúdicas y cotidianas el centro.
- Apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica.
- Desarrollo de actividades grupales que apoyen el proceso de recuperación de la víctima y sus hijos/as.
- Coordinación con otros recursos a los que acuda la mujer y menores en su proceso de recuperación.
PERFIL PROFESIONAL:
- Titulación en Educación Social.
- Formación específica en materia de violencia de género.
- Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
EXPERIENCIA:
- Experiencia profesional mínima de al menos 1 año en atención especializada a víctimas de violencia de género y recursos residenciales de exclusión social.
- Experiencia de trabajo en equipo.
OTROS ASPECTOS A VALORAR:
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Experiencia profesional en el ámbito residencial.
- Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS DESEADAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
Desde Provivienda se está dotando de Equipos de Protección Individuales a las profesionales para el desarrollo de la intervención en condiciones de seguridad propias y de las mujeres y menores que forman parte del recurso, ante la situación sanitaria derivada del COVID-19.
Datos para el envío de CV:
Las personas interesadas han de cumplimentar y remitir el siguiente formulario
Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.
Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.
Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org
PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.
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