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jun 12

Oferta de empleo: Técnico/a de comunicación e incidencia (Madrid). Ref.: TE CEI MD

Código Ref:   TE CEI MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Técnico/a de Comunicación e Incidencia

Categoría: Titulado/a medio

Centro de Trabajo: Madrid

Programa: Área de Comunicación e Incidencia

Jornada: Jornada Completa- 37,5 horas/semana

Salario Bruto Mensual: 1.474,23 € (12 pagas) y 1.346,23 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 20.384,02 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Junio 2019

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable de Comunicación e Incidencia

Dependencia Funcional: Responsable de Comunicación e Incidencia

MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar en el desarrollo de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad, así como en sus actuaciones concretas, especialmente en las relativas a los soportes y formatos de información, sensibilización y de difusión de la misión de Provivienda.  

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Análisis político, social, y normativo en los ámbitos de trabajo e incidencia de Provivienda a través de fuentes primarias y secundarias.
  •  Participar en el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.
  • Creación de contenidos escritos, gráficos y audiovisuales sobre Provivienda, su actividad y  todo aquel material requerido para el correcto desarrollo de la estrategia de incidencia y comunicación de la entidad.
  • Community Management y edición y mantenimiento de la web corporativa.
  •  Redacción de notas de prensa y clipping de medios y apoyo en las relaciones con medios de comunicación.
  • Organización de actividades corporativas, de sensibilización y campañas puntuales.

 

PERFIL PROFESIONAL:

  • Formación universitaria, preferiblemente en el ámbito de las Ciencias Sociales.
  • Formación sobre DDHH, enfoque de derechos y su sistema de garantía (o conocimientos demostrables).
  •  Formación en community management (o conocimiento exhaustivo y demostrable de redes sociales y de su monitoreo).
  • Conocimientos contrastables de grabación y edición de vídeo, diseño gráfico, y edición web así como de sus herramientas de trabajo.
  • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2).

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de al menos 1 año en organizaciones sociales (Área de comunicación, Área de incidencia, Advocacy…).
  • Experiencia en elaboración e implementación de campañas de incidencia social/política, movilización o sensibilización.

SE VALORARÁ:

  • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
  • Red de contactos en medios de comunicación.
  • Conocimiento de política de vivienda y de exclusión residencial.
  • Trayectoria de la persona candidata en la entidad.

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Creatividad.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Excelente comunicador/a.

Datos para el envío de CV:

La persona interesada ha de enviar su Curriculum Vitae actualizado junto a carta de motivación y portfolio actualizado antes de las 18.00 horas del próximo 20 de junio  de 2019 seleccion@provivienda.org indicando en el asunto en el correo “Ref:  TE CEI MD”

Nota: Se realizará una fase de pre-selección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista únicamente a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de candidatos, sólo nos pondremos en contacto con los que pasan a la segunda fase. Agradecemos todas las candidaturas y gracias por querer formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de Abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tienen posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

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