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abr 11

Oferta de empleo: Educador/a Social (Madrid). Ref: ES TE MD

Código Ref: ES TE MD

Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Educador/a Social
Categoría: Titulado/a Medio
Centro de Trabajo: Madrid
Programa: Servicio de Atención a Personas en Situación de Vulnerabilidad Residencial en el Distrito de Tetuán
Jornada: Completa (9:30 horas/semanas distribuidas de lunes a viernes) en horario de mañana y tarde
Salario Bruto Mensual: 383,36 € (12 pagas) y 341,15 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual: 5.336,08 €
Tipo de contrato: Interinaje a tiempo parcial
Fecha de incorporación: Abril 2019
Fecha fin: fin de contrato
Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid
Dependencia Funcional: Responsable de proyecto

 

MISIÓN DEL PUESTO:

Atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Tetuán, que serán derivadas a través de los centros de servicios sociales del distrito en la atención a las situaciones de vulnerabilidad residencial, por la pérdida o precariedad en la vivienda. Y necesitan apoyo social y asesoramiento jurídico especifico en materia de vulnerabilidad residencial y/o el acceso a un alojamiento temporal en el distrito, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario en su propio entorno.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  • Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social y jurídico personalizado a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
  • Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Detectar situaciones de personas y familias que se encuentren en alojamientos ocupados de forma irregular, para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.
  • Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
  • Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
  • Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
  • Realizar tareas de control del mantenimiento de las viviendas que conforman lo recurso temporal

PERFIL PROFESIONAL:
• Titulado/a en Educación Social

  • Formación en intervención con Familias.

• Formación en Mediación y resolución de conflictos
• Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia en trabajo con personas en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales, etc. de al menos 2 años, o experiencia profesional mínima de al menos 2 años en intervención individual y familiar y en Proyectos Comunitarios o experiencia profesional de al menos 2 años en promoción comunitaria y mediación vecinal.
  • Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.

SE VALORARÁ:

  • Se valorará conocimiento del distrito de TETUAN (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en orientación laboral
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
• Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Orientación al logro de objetivos
• Trabajo en equipo y colaboración
• Flexibilidad y adaptación al cambio

Las personas interesadas deberán enviar su  Curriculum Vitae antes de las 10.00 horas del próximo 22 de abril a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del e-mail “Ref.: ES TE MD”

Nota: Se realizará una fase de pre-selección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista únicamente a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de candidatos, sólo nos pondremos en contacto con los que pasan a la segunda fase. Agradecemos todas las candidaturas y gracias por querer formar parte de nuestro equipo.

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