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nov 29

Oferta de empleo: Captador/a Visitador/a (Madrid) Ref. CAP HF MA

Código Ref: CAP HF MA

Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Captador
Categoría: Captador-visitador
Centro de Trabajo: Madrid
Programa: Alianza Provivienda- Fundación RAIS para el desarrollo del modelo Housing First en España
Jornada: Completa 37.5 horas distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1.341,11 € (12 pagas) y 1.216,49 € (2 pagas)
Salario Bruto Anual: 18.525,84 €
Tipo de contrato: Temporal
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia Jerárquica: Responsable programa Housing First
Dependencia Funcional: Responsable programa Housing First

MISIÓN DEL PUESTO:
Captación de viviendas del mercado libre de alquiler, destinadas a los usuarios del Programa de Housing First para personas sin hogar, gestionando el equipamiento y mantenimiento de las viviendas que se alquilen mediante este programa, en el municipio de Madrid, además de prestarles a los participantes del mismo seguimiento y apoyo en la gestión y en el buen uso de la vivienda.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
• Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse.
• Búsqueda activa de vivienda mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación,…
• Atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler.
• Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler.
• Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarias para su alquiler.
• Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas.
• Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
• Asesoramiento a propietarios de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.
• Seguimiento del mantenimiento, de las reparaciones y de la puesta a punto de las viviendas que se integren en el programa.
• Introducción y puesta al día de los datos de viviendas y propietarios en la aplicación informática.
• Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas.
• Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda.
• Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
• Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda.
• Seguimiento de pagos a propietarios, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda, y del pago de aportaciones por parte de los participantes.
• Elaborar estrategias de apoyo con los participantes para garantizar las aportaciones económicas pactadas y el buen uso de la vivienda.
• Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
• Coordinación con el equipo de intervención de Housing First (servicios y vivienda)
• Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.)
• Participar de los encuentros de trabajo y formación a nivel estatal.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

PERFIL PROFESIONAL:
Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
Amplio conocimiento del sector inmobiliario en los municipios de actuación.
Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
Carnet de conducir y vehículo propio.

EXPERIENCIA LABORAL:
Imprescindible más de 6 meses de experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales.
Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.

SE VALORARÁ:
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
• Experiencia de trabajo remunerado, o como voluntario, con personas en situación de exclusión social.
• Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS:
• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
• Capacidad organizativa y de gestión.

Datos para el envío de CV:

La persona interesada ha de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes del próximo 29 de Diciembre de 2017 a las 12:00 horas a seleccion@provivienda.org imprescindible indicar en el asunto en el correo: CAP HF MA

Nota: Se realizará una fase de pre-selección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista únicamente a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de candidatos, sólo nos pondremos en contacto con los que pasan a la segunda fase. Agradecemos todas las candidaturas y gracias por querer formar parte de nuestro equipo.

 

Enlace permanente a este artículo: http://www.provivienda.org/oferta-de-empleo-captadora-visitadora-madrid-ref-cap-hf-ma/

1 comentario

  1. Mónica

    Estaría interesada en el puesto, pero no sé si es posible mandar el currículum aún,

    Muchas gracias

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