«

»

nov 29

Oferta de empleo: Captador/a Visitador/a (Madrid) Ref. CAP HF MA

Código Ref: CAP HF MA

Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Captador
Categoría: Captador-visitador
Centro de Trabajo: Madrid
Programa: Alianza Provivienda- Fundación RAIS para el desarrollo del modelo Housing First en España
Jornada: Completa 37.5 horas distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1.341,11 € (12 pagas) y 1.216,49 € (2 pagas)
Salario Bruto Anual: 18.525,84 €
Tipo de contrato: Temporal
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia Jerárquica: Responsable programa Housing First
Dependencia Funcional: Responsable programa Housing First

MISIÓN DEL PUESTO:
Captación de viviendas del mercado libre de alquiler, destinadas a los usuarios del Programa de Housing First para personas sin hogar, gestionando el equipamiento y mantenimiento de las viviendas que se alquilen mediante este programa, en el municipio de Madrid, además de prestarles a los participantes del mismo seguimiento y apoyo en la gestión y en el buen uso de la vivienda.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
• Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse.
• Búsqueda activa de vivienda mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación,…
• Atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler.
• Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler.
• Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarias para su alquiler.
• Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas.
• Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
• Asesoramiento a propietarios de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.
• Seguimiento del mantenimiento, de las reparaciones y de la puesta a punto de las viviendas que se integren en el programa.
• Introducción y puesta al día de los datos de viviendas y propietarios en la aplicación informática.
• Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas.
• Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda.
• Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
• Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda.
• Seguimiento de pagos a propietarios, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda, y del pago de aportaciones por parte de los participantes.
• Elaborar estrategias de apoyo con los participantes para garantizar las aportaciones económicas pactadas y el buen uso de la vivienda.
• Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
• Coordinación con el equipo de intervención de Housing First (servicios y vivienda)
• Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.)
• Participar de los encuentros de trabajo y formación a nivel estatal.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

PERFIL PROFESIONAL:
Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
Amplio conocimiento del sector inmobiliario en los municipios de actuación.
Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
Carnet de conducir y vehículo propio.

EXPERIENCIA LABORAL:
Imprescindible más de 6 meses de experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales.
Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.

SE VALORARÁ:
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
• Experiencia de trabajo remunerado, o como voluntario, con personas en situación de exclusión social.
• Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS:
• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
• Capacidad organizativa y de gestión.

Datos para el envío de CV:

La persona interesada ha de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes del próximo 29 de Diciembre de 2017 a las 12:00 horas a seleccion@provivienda.org imprescindible indicar en el asunto en el correo: CAP HF MA

Nota: Se realizará una fase de pre-selección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista únicamente a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de candidatos, sólo nos pondremos en contacto con los que pasan a la segunda fase. Agradecemos todas las candidaturas y gracias por querer formar parte de nuestro equipo.

 

Enlace permanente a este artículo: http://www.provivienda.org/oferta-de-empleo-captadora-visitadora-madrid-ref-cap-hf-ma/

1 comentario

  1. Mónica

    Estaría interesada en el puesto, pero no sé si es posible mandar el currículum aún,

    Muchas gracias

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Puedes utilizar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>